Title VI of the Civil Rights Act of 1964 prohibits discrimination on the basis of race, color, or national origin in programs and activities receiving Federal financial assistance. Specifically, Title VI provides that "no person in the United States shall, on the ground of race, color, or national origin, be excluded from participation in, be denied the benefits of, or be subjected to discrimination under any program or activity receiving Federal financial assistance." (42 U.S.C. Section 2000d).

As a provider of public transportation whose employees have extensive daily contact with the public, TheBus recognizes its responsibility to the community it serves and is committed to a policy of nondiscrimination.

Darlene Lollie, Transit Administrator, has been designated as TheBus's Title VI Liaison, responsible for civil rights compliance and monitoring to ensure non-discriminatory provision of transit services and programs. Any person who believes they have been discriminated against under Title VI has the right to file a formal complaint within 180 days of the alleged discrimination. Please read the Title VI Complaint Procedure, prior submitting your form.

Please read TheBus Title VI Plan. Individuals and organizations may file a complaint with the Federal Transit Administration’s Office of Civil Rights or by filling out TheBus Title VI complaint form. This form must be completed, signed and sent to the Title VI Liaison at:

Aviso del Programa del Título VI
 
El Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe la discriminación por motivos de raza, color o nacionalidad en los programas y actividades que reciben asistencia financiera federal. Específicamente, el Título VI establece que "ninguna persona en los Estados Unidos, por motivos de raza, color o nacionalidad  será excluida de la participación, o se le negarán los beneficios o será objeto de discriminación bajo cualquier programa o actividad que reciba asistencia financiera federal ". (42 U.S.C. Sección 2000d).
 
Como proveedor de transporte público cuyos empleados tienen un amplio contacto diario con el público, TheBus reconoce su responsabilidad con la comunidad a la que sirve y está comprometido con una política de no discriminación.
 
Darlene Lollie, Administradora de tránsito, es la persona designada al programa de Título VI de TheBus, ella es responsable del cumplimiento y monitoreo de los derechos civiles para garantizar la provisión no discriminatoria de servicios y programas de tránsito. Cualquier persona que crea que ha sido discriminada bajo el Título VI tiene derecho a presentar una queja formal dentro de los 180 días desde la supuesta discriminación. Lea el Procedimiento de quejas del Título VI antes de enviar su formulario. 
 
Las personas and organizaciones pueden presentar una queja ante la Oficina de Derechos Civiles de la Administración Federal de Tránsito o completando el formulario de queja Título VI de TheBus. Este formulario debe completarse, firmarse y enviarse al Enlace del Título VI a:
 

Darlene Lollie, Administradora de tránsito
División de tránsito del condado de Hernando
Oficina administrativa
1525 E. Jefferson St
Brooksville, FL 34601